丢了一堆data,也不让用计算器，然后就说你看看我们的client是不是有问题了？在哪？而且也不告诉这个具体的retailer是做什么的，让根据数据自己猜，还好根据lowprofitmargin和largevolumn以及大量branch看出了这是supermarket....才好继续....这个case就是很多很多数据，而且也没有什么指引，于是做的晕头转向。
- 博客访问： 39258
- 博文数量： 387
- 用 户 组： 普通用户
- 注册时间：2018-12-10 11:52:11
- 认证徽章：
最后lz问了一下大概多久会给结果，得到的答复是一周内，lz就忧伤地走了.......（ps.如果有跟lz一样应聘的是销售管培，并且接到面试的女生，看到这里lz觉得你可以对这个岗位的体力压力问题多加考虑一下了）。
分类： 中国西藏
利来娱乐网，让去签约面谈。。www.w66.com因为每个新到员工都需要从头学起，工作难度也不大，所以进入麦当劳工作非常容易，无论年龄、性别和学历，麦当劳都不会有任何歧视。高露洁三笑有限公司是高露洁在中国的三家子公司之一，同时也是高露洁全球最大的战略性生产基地，是全球化产品供应体系中重要的环节之一，产品出口80多个国家和地区。
AC面—面试后三天内接到AC面通知，到可口可乐上海总部参加终面AC面。真的好紧张，准备好了的话只剩下like、want、know。利来娱乐w66本帖最后由CocaCola_HR于2017-9-2114:57编辑2018年校园招聘可口可乐采用VR360度全景直播用最潮流的方式带你“乐领未来，传递创新”（转转手机就将现场一览无遗！）时间2017年9月21日19:30【我们想展示的】MC管培生小哥哥小姐姐带着你听总裁大大讲可口可乐的企业文化可口可乐强大吸引力的秘密都在这里再转动你的手机听总监经理聊管培故事管培生对于他们意味着什么你又将在管培项目中经历些什么让你做好充足的准备【你们可以得到的】实时互动把一切对可口可乐的疑惑问题反馈给现场一应俱全把所有你想看完整呈现在眼前全新的形式，丰富的内容小伙伴们，约吗？扫描下方二维码，我们一起坐在家里看宣讲会！技术与供应链部▲【ElleLi|李扬】2015届管理培训生:“从轮岗到定岗，短短的2年多不仅通过轮岗接触了公司各方面的业务，也定向进行了技能培训，逐渐摆脱初入职场的青涩。
一面：是群面，但是形式跟普通群面不同，是分两小组一起进行，讨论同一个case，然后展示方案，具体时间是25min，展示是5min，之后就是两小组提问环节，原则是可以问一到两个问题，但是你就这个问题深入或是补充问下去面试官是不会阻止的，然后就是对方小组回答，其实考的就是临场反应能力以及有点压力面的感觉。
黄鹏2018-12-10 11:52:11
还聊了聊之前的实习经历，在实**对投资并购的理解是什么。
杜濠旭2018-12-10 11:52:11
由于可口可乐独特的特许经营模式（可口可乐公司授权‘装瓶伙伴’生产销售，并向其提供产品的浓缩液及品牌授权），可口可乐总部并不直接负责产品的生产及销售，而是由特许经营和商务领导力团队与装瓶伙伴对接合作，并把最新的市场方案、渠道策略传达给装瓶伙伴，同时监控执行。，任职要求：1、28周岁以下，全日制大专（含）以上学历，有一定快速消费品销售经验者优先考虑；2、性格外向、自信，有较强的沟通、协调能力；3、具有良好品德，抗压能力较强；4、吃苦耐劳，敬业精神浓厚，具有团队合作意识；5、愿意服从工作调动及安排，已具有交通工具优先（电动车或摩托车）。。本帖最后由CocaCola_HR于2017-9-2516:08编辑乐领未来，传递创新可口可乐9月21日空宣第一场圆满落幕啦VR360度全景直播传说中的可口可乐大佬们的依次现身干货满满、黑板敲不停的宣讲会现场引起了同学们的强势围观，获得了10W+关注请问工作地点都有哪些？请问怎么获得可口可乐开放日的活动机会呢？请问MT什么时候可以独立负责一个项目？英语的口语有要求吗？面试分几轮呢？请问MT有导师制度吗？可以申请多个职位吗申请的部门没通过有调剂机会吗？管培生的轮岗具体会涉及到哪些呢？此次空宣中，特许经营和商务领导力部门成为了同学们最好奇的部门之一，这个听起来有点神秘的部门究竟是做什么的呢？我们请来了MT学长给大家讲述进行了详细解答，此处是知识点哟：ChrisTang特许经营和商务领导力部2015届管理培训生什么是特许经营和商务领导力部门？特许经营和商务领导力团队是与销售距离最近的部门。。
章阳2018-12-10 11:52:11
感谢！，对题目大概就是客户想做一个线上的同城配送的平台，那么在全国范围的addressablemkt有多大【目前的情况】LZ刚面完了par面，现在在焦急的等通知，RB是今年第一个面到FINAL的咨询公司，也是自己比较喜欢的一家，唉，只有默默为自己祈祷了，可能下周就会有结果。。。。
叶静能2018-12-10 11:52:11
然后两组分别派一个代表pre你们的方案，然后两组相互质询5min。，在质量安全团队了解可口可乐如何依靠严格的端对端质量安全管理模式成为值得消费者信赖的百年品牌。。让去签约面谈。。
国分优香里2018-12-10 11:52:11
目录第一章罗兰贝格简介罗兰贝格概况罗兰.贝格中国公司罗兰贝格企业文化罗兰贝格领导者罗兰贝格历史罗兰贝格工作方法罗兰.贝格的行为规范罗兰贝格竞争对手8第二章罗兰贝格面试资料罗兰贝格终面实共面试2轮罗兰贝格（RolandBerger）-PTA面试经历罗兰贝格咨询公司非技术类实习生面筋非技术类实习生面试经验罗兰贝格咨询公司实习生面筋面试归来之罗兰贝格(rolandberger)找casepartner冲校招啦！罗兰贝格上海所的朋友看过来面经上海一面经验攒广州pretalk面经春招面经分享面经新鲜的面经面经面试分享面经冬季PTA面经冬季北京PTA面经面经面经冬季实习生面试经验分享打酱油求人品面经攒人品罗兰贝格北京面经面经攒RP的处女面罗兰贝格fulltimepretalk终面面经25第三章罗兰贝格综合求职经验/10/08咨询求职季－罗兰贝格清华宣讲纪实（新鲜干货，童叟无欺）分享一本分享的笔试真让人崩溃啊和罗兰贝格的顾问一起工作的一天28附录：更多求职精华资料推荐31，。。tier1的都没有给我机会，tier2里面我是真的很想去LEK，甚至如果LEK和MBB都给我offer的话我也毫不犹豫选择LEK。。